Um dos principais elementos num sistema de avaliação é a etapa de feedback, momento em que o avaliador tem a oportunidade de construir uma evolução...
Um dos principais elementos num sistema de avaliação é a etapa de feedback, momento em que o avaliador tem a oportunidade de construir uma evolução estruturada com o avaliado. Para que seja bem estruturado, um feedback deve ser:
A. Imposto, ao invés de ser solicitado. B. Avaliativo, ao invés de descritivo. C. Específico, ao invés de geral. D. Geral, em vez de dirigido. E. Indireto, em vez de esclarecido.
Um feedback bem estruturado deve ser C. Específico, ao invés de geral. Isso significa que ele deve fornecer informações claras e detalhadas sobre o desempenho do avaliado, destacando pontos fortes e áreas de melhoria de forma específica.
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