Os círculos de controle da qualidade se tornaram muito comuns nas organizações que adotaram a filosofia empresarial baseada na qualidade. Dentre os...
Os círculos de controle da qualidade se tornaram muito comuns nas organizações que adotaram a filosofia empresarial baseada na qualidade. Dentre os objetivos almejados com a criação desses grupos, busca-se:
1. Elevar a remuneração dos colaboradores por meio da produtividade
2. Aumentar o clima de competição entre os vários círculos criados
3. Discussões aleatórias em grupo para resolver problemas.
4. Competição entre os indivíduos para aumentar a produtividade
5. Promover maior sentido e compromisso com o trabalho
1. Elevar a remuneração dos colaboradores por meio da produtividade
2. Aumentar o clima de competição entre os vários círculos criados
3. Discussões aleatórias em grupo para resolver problemas.
4. Competição entre os indivíduos para aumentar a produtividade
5. Promover maior sentido e compromisso com o trabalho
💡 1 Resposta
Ed 
Dentre os objetivos almejados com a criação dos círculos de controle da qualidade, busca-se a promoção de maior sentido e compromisso com o trabalho (alternativa E). Os círculos de controle da qualidade são grupos de colaboradores que se reúnem para discutir e propor soluções para problemas relacionados à qualidade do trabalho, com o objetivo de melhorar a produtividade e a eficiência da organização. A competição entre os círculos ou indivíduos não é um objetivo almejado, pois pode gerar conflitos e prejudicar o trabalho em equipe.
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