No livro Gestão do Clima Organizacional, o professor Ricardo Luz destaca um aspecto, algumas vezes, desfavorável do questionário e que pode levar o...

No livro Gestão do Clima Organizacional, o professor Ricardo Luz destaca um aspecto, algumas vezes, desfavorável do questionário e que pode levar o respondente ao que o autor chama de “piloto automático”, ou seja, responder sem ler o que está sendo perguntado. Isso acontece quando? Assinale a melhor resposta. Escolha uma opção: a. O questionário está muito extenso. b. O questionário está com as questões mal elaboradas. c. O questionário está curto e estimulante para os respondentes. d. O questionário não está com o número adequado de questões. e. O questionário está muito bem elaborado e adequado ao respondente.