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Conforme Ansoff (1988), “toda organização está a serviço do ambiente no qual está inserida”. Partindo desse pressuposto, as organizações necessitam...

Conforme Ansoff (1988), “toda organização está a serviço do ambiente no qual está inserida”. Partindo desse pressuposto, as organizações necessitam ser eficientes para que consigam alcançar os objetivos desejados. Assim, existem três elementos que proporcionam o alcance de objetivos das organizações, sendo definidos como “alcançar resultados consistentes com sua razão de ser”; “divisão do trabalho e coordenação das tarefas (alocação de recursos)” e “contratação de profissionais (meio de realização da estratégia)”. Após ler o texto acima, a alternativa com os termos adequados que melhor se encaixam, respectivamente, na definição desses elementos é:


Estratégia, desenho organizacional e pessoas.
Pessoas, estratégia e desenho organizacional.
Desenho organizacional, pessoas e estratégia.

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONÁRIO 2
2 pág.

Planejamento Estratégico em Recursos Humanos Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa com os termos adequados que melhor se encaixam, respectivamente, na definição desses elementos é: Pessoas, estratégia e desenho organizacional.

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