No que tange aos direitos fundamentais ao direito do trabalho do menor e de acordo com a Constituição Federal, há a vedação ao trabalho do menor de...

No que tange aos direitos fundamentais ao direito do trabalho do menor e de acordo com a Constituição Federal, há a vedação ao trabalho do menor de 16 anos. Porém, permite que a pessoa maior de 14 anos de idade exerça o trabalho na condição de aprendiz. O aprendiz:


a) Não pode trabalhar em horários e locais que não permitam sua frequência na escola.
b) Permite todo e qualquer tipo de trabalho e em qualquer horário, desde que previsto em contrato individual.
c) Pode realizar qualquer tipo de trabalho, desde que seja até às 24 horas.
d) Pode realizar trabalho em local insalubre, desde que devidamente autorizado pelos pais ou responsável.
e) Todas as alternativas anteriores estão corretas.