Durante a entrevista, o selecionador deve: Deixar o candidato falar à vontade, mesmo que perca o foco da entrevista. Utilizar questões que levem ...

Durante a entrevista, o selecionador deve utilizar questões que levem o candidato a descrever uma ação e seu resultado, em determinado contexto. Isso ajuda a avaliar as habilidades e competências do candidato, além de entender como ele lida com situações específicas. É importante que o selecionador crie um ambiente acolhedor e respeitoso para que o candidato se sinta à vontade para falar sobre si mesmo e suas experiências. Não é recomendado criar um ambiente de tensão ou pressão, pois isso pode prejudicar a avaliação do candidato.