O Balanced Score Card − BSC pode ser utilizado como modelo de gestão estratégica, assim como mecanismo para implementação da estratégia da entidade...

A afirmação apresentada está correta. O Balanced Score Card (BSC) é uma ferramenta de gestão estratégica que pode ser utilizada para implementação da estratégia da entidade, bem como para avaliação de desempenho organizacional. O BSC é composto por diferentes perspectivas, que visam garantir o equilíbrio organizacional, são elas: financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento. Além disso, o BSC pode ser utilizado para avaliar diferentes aspectos, como o desempenho individual, corporativo, coletivo e externo, bem como para avaliar diferentes cenários, como o otimista, moderado, cauteloso e pessimista, considerando aspectos econômicos, sociais, corporativos e individuais.