A adoção de modelos de gestão retrata a estratégia definida por qualquer empresa que busque adequar e se destacarem em seus mercados. As organizaçõ...
A adoção de modelos de gestão retrata a estratégia definida por qualquer empresa que busque adequar e se destacarem em seus mercados. As organizações precisam conhecer o que os seus colaboradores são capazes de desenvolver para melhorar suas atividades, assim, este conhecimento das pessoas podem facilitar o alcance dos objetivos estabelecidos pela gestão. A respeito do modelo de estratégia escolhido pelas empresas, assinale a alternativa que demonstre como ela pode utilizar o conhecimento de sua equipe para o crescimento organizacional.
a. Estratégica do Conhecimento.
b. Estratégica de Capacitação.
c. Estratégica por Criatividade.
d. Estratégica por Competências.
e. Estratégica de Relacionamento interpessoal.
a. Estratégica do Conhecimento.
b. Estratégica de Capacitação.
c. Estratégica por Criatividade.
d. Estratégica por Competências.
e. Estratégica de Relacionamento interpessoal.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) Estratégica por Competências. O modelo de gestão por competências é uma estratégia que busca identificar as habilidades e competências dos colaboradores para que possam ser desenvolvidas e utilizadas em prol dos objetivos da empresa. Dessa forma, a empresa pode utilizar o conhecimento de sua equipe para o crescimento organizacional, pois ao identificar as competências dos colaboradores, é possível direcioná-los para as atividades em que são mais eficientes e, assim, alcançar melhores resultados.
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