Nos últimos anos, o modelo de gestão conhecido como Holocracia (é um sistema moderno de gestão organizacional que consiste, principalmente, na ausê...

Nos últimos anos, o modelo de gestão conhecido como Holocracia (é um sistema moderno de gestão organizacional que consiste, principalmente, na ausência de hierarquia) tem ganhado destaque como uma abordagem inovadora para a organização e tomada de decisões dentro das empresas. A Holocracia promove a descentralização do poder, substituindo a tradicional hierarquia por círculos autônomos de trabalho, onde os colaboradores têm maior autonomia e responsabilidade. Essa abordagem busca aumentar a agilidade e a adaptabilidade das organizações em um ambiente de negócios dinâmico e competitivo.

Enunciado:

Qual é uma das características fundamentais da Holocracia como modelo de gestão

Opções de pergunta 3:

a) 

Centralização do poder e tomada de decisões pela alta direção.

b) 

Substituição da hierarquia por círculos autônomos de trabalho.

c) 

Rigidez na estrutura organizacional, com pouca flexibilidade.

d) 

Ênfase na supervisão constante dos colaboradores.

e) 

Limitação da autonomia dos colaboradores.