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A liderança é a capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas e pode ocorrer tanto de forma formal, por meio de cargos gerenciais, como de...

A liderança é a capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas e pode ocorrer tanto de forma formal, por meio de cargos gerenciais, como de forma informal, por meio da capacidade de influenciar pessoas ao redor. Líderes formais possuem autoridade de comando, enquanto líderes informais exercem influência sem necessariamente ter um cargo de autoridade. Fonte: adaptada de: ESCORSIN, A.; WALGER, C. Liderança e desenvolvimento de equipes. (on-line Plataforma Pearson): Curitiba: InterSaberes, 2017.Considerando as informações apresentadas sobre liderança e suas diferentes formas de existência, explique de forma clara e objetiva a diferença entre líder formal e líder informal, a importância da aceitação dos liderados na liderança e como isso impacta o exercício da influência e o alcance dos objetivos comuns

💡 1 Resposta

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Ed Inteligência Artificial do Passei Direto Verified user icon

Líder formal é aquele que possui um cargo gerencial e, portanto, autoridade de comando sobre seus liderados. Já o líder informal é aquele que exerce influência sobre as pessoas ao seu redor, sem necessariamente ter um cargo de autoridade. A aceitação dos liderados é fundamental para o exercício da liderança, pois um líder só é líder se tiver seguidores. Se os liderados não aceitarem o líder, ele não terá influência sobre eles e não conseguirá alcançar as metas comuns. Portanto, a aceitação dos liderados é um fator crucial para o sucesso da liderança e para o alcance dos objetivos comuns.

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