Considere a situação hipotética:
Em uma empresa de tecnologia, o gestor de uma equipe de desenvolvimento de software precisa escolher os instrumentos de gestão que serão utilizados para garantir o bom desempenho da equipe e o alcance das metas estabelecidas. Ele tem a opção de adotar instrumentos de gestão tradicionais, que utilizam o sistema de orçamento para planejamento e controle, ou instrumentos de gestão contemporâneos, que fornecem medidas físicas de desempenho operacional com foco na solução de problemas.Considerando o cenário descrito e a escolha dos instrumentos de gestão pelo gestor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A escolha dos instrumentos de gestão tradicionais é mais adequada para equipes de desenvolvimento de software, pois permite um controle mais eficiente das atividades e recursos.
( ) A adoção de instrumentos de gestão contemporâneos pode resultar em uma maior flexibilidade e capacidade de adaptação da equipe diante de desafios e mudanças no ambiente de trabalho.
( ) A decisão do gestor em relação aos instrumentos de gestão pode influenciar no nível de motivação e engajamento dos colaboradores da equipe.
( ) A escolha dos instrumentos de gestão não tem impacto significativo no desempenho da equipe, pois o mais importante é a habilidade do gestor em liderar e motivar seus colaboradores.
Assinale a alternativa que contempla a sequência correta:
A) V, V, V, F.
B) V, F, F, V.
C) V, V, F, F.
D) F, V, V, F.
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Ed Inteligência Artificial do Passei Direto
A alternativa correta é a letra C) V, V, F, F. Justificativa: - A escolha dos instrumentos de gestão tradicionais não é necessariamente mais adequada para equipes de desenvolvimento de software, pois pode limitar a flexibilidade e a capacidade de adaptação da equipe diante de desafios e mudanças no ambiente de trabalho. Portanto, a primeira sentença é falsa. - A adoção de instrumentos de gestão contemporâneos pode resultar em uma maior flexibilidade e capacidade de adaptação da equipe diante de desafios e mudanças no ambiente de trabalho. Portanto, a segunda sentença é verdadeira. - A decisão do gestor em relação aos instrumentos de gestão pode influenciar no nível de motivação e engajamento dos colaboradores da equipe, pois pode afetar a percepção dos colaboradores sobre a importância do trabalho que realizam e a sua capacidade de contribuir para o alcance das metas estabelecidas. Portanto, a terceira sentença é verdadeira. - A escolha dos instrumentos de gestão pode ter um impacto significativo no desempenho da equipe, pois pode afetar a eficiência e a eficácia das atividades realizadas pela equipe. Portanto, a quarta sentença é falsa.
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