Os principais processos internos de RH são: b) Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Esses processos são essenciais para a gestão de pessoas em uma organização, pois permitem a atração, seleção e desenvolvimento de talentos, além de garantir que os colaboradores estejam preparados para desempenhar suas funções de maneira eficiente e eficaz.
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Empreendedorismo e Gestão de Recursos Humanos
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