As perguntas numa entrevista podem ser classificadas em: b. Abertas, fechadas, alternativas, escolha múltipla, diretas e indiretas. As perguntas abertas permitem que o entrevistado responda livremente, enquanto as perguntas fechadas têm respostas limitadas a opções pré-determinadas. As perguntas de escolha múltipla apresentam várias opções de resposta, enquanto as perguntas diretas são claras e objetivas. As perguntas indiretas são mais sutis e podem ser usadas para obter informações mais profundas.
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