Segundo Nascimento e El Sayed (2002) existe uma classificação para o conflito organizacional. A respeito disso analise a seguinte afirmação: “Colo...
Segundo Nascimento e El Sayed (2002) existe uma classificação para o conflito organizacional.
A respeito disso analise a seguinte afirmação:
“Colocam em jogo as relações com a autoridade existente. Ocorre quando a pessoa é
responsável por algum grupo, não encontrando apoio junto aos seus subordinados e vice-versa.
Neste caso, as dificuldades encontradas no dia-a-dia deixam a maior parte das pessoas
envolvidas desamparada quanto à decisão a ser tomada.”
Assinale a alternativa correta:
A. ☐ Falta de comunicação.
B. ☒ Hierárquico.
C. ☐ Metas diferentes.
D. ☐ Diferenças de personalidades.
E. ☐ Pessoal.
A. Falta de comunicação.
B. Hierárquico.
C. Metas diferentes.
D. Diferenças de personalidades.
E. Pessoal.
A respeito disso analise a seguinte afirmação:
“Colocam em jogo as relações com a autoridade existente. Ocorre quando a pessoa é
responsável por algum grupo, não encontrando apoio junto aos seus subordinados e vice-versa.
Neste caso, as dificuldades encontradas no dia-a-dia deixam a maior parte das pessoas
envolvidas desamparada quanto à decisão a ser tomada.”
Assinale a alternativa correta:
A. ☐ Falta de comunicação.
B. ☒ Hierárquico.
C. ☐ Metas diferentes.
D. ☐ Diferenças de personalidades.
E. ☐ Pessoal.
A. Falta de comunicação.
B. Hierárquico.
C. Metas diferentes.
D. Diferenças de personalidades.
E. Pessoal.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B - Hierárquico. De acordo com a classificação proposta por Nascimento e El Sayed (2002), o conflito hierárquico ocorre quando as relações com a autoridade existente são colocadas em jogo, ou seja, quando a pessoa é responsável por algum grupo, mas não encontra apoio junto aos seus subordinados e vice-versa. As dificuldades encontradas no dia-a-dia deixam a maior parte das pessoas envolvidas desamparada quanto à decisão a ser tomada.
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