Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
De acordo com o art. 59 da CLT, a prestação de horas extras extraordinárias tem necessidade de dois requisitos lícitos essenciais para que seja contemplado esse direito, para o acordo de prorrogação. O primeiro requisito é a necessidade imperiosa do serviço e o segundo é a autorização prévia da chefia. Portanto, a alternativa correta não está presente nas opções apresentadas.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
direito trabalhista-16- Prova Eletrônica_ Rotinas de Pessoal3
- Avaliação Final (Discursiva) -ROTINA DE PESSOALpdf
- ROTINA DE PESSOAL III
- ROTINA DE PESSOAL II
- ROTINAS DE PESSOAL I
- 1 DESIGN THINKING
- Legislação Empresarial Aplicada CW1 UNIDADE 1 SESSAO 2
- Legislação Empresarial Aplicada CW1 UNIDADE 1 SESSAO 1
- LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL APLICADA - PLANO DE ENSINO
- Comunicão e Educação Corporativa - Plano de Ensino
- U1 S4 - Coaching e Mentoring - Liderança, comportamento e inovação
- U1 S3 - Coaching e Mentoring - Liderança no dinamismo corporativo
- U1 S2 - Coaching e Mentoring - Noções sobre cultura e clima organizacional
- U1 S1 - Coaching e Mentoring - O que é comportamento organizacional
- PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
- PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO
- PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- Unopar - Gestão de pessoas
- INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS - COMEÇANDO A ENTENDER DE PESSOAS
- Unopar - Modelos de gestão
- ROTINAS TRABALHISTA E DEPARTAMENTO PESSOAL
- LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
- Comportamento Organizacional Cintra (2016)
- TA2 LEGISLAÇÃO
- TA1 LEGISLAÇÃO
- 3. Em uma empresa podemos ter funcionários em regime mensalista ou horista, cuja diferença entre estes regimes é que o salário do funcionário horis...
- Nos termos da lei n° 6.019/74, o contrato de prestação de serviços conterá: Assinale a alternativa correta: A) Qualificação das partes, especifi...
