Quando consideramos a gestão de talentos é certo dizer que: a. Os talentos não são portadores das competências. b. A gestão de talentos está direta...

Quando consideramos a gestão de talentos, é correto dizer que a alternativa correta é a letra B: "A gestão de talentos está diretamente ligada à gestão por competências". A gestão de talentos é um processo que visa identificar, atrair, desenvolver e reter os profissionais mais qualificados para a organização, e a gestão por competências é uma das principais ferramentas utilizadas para alcançar esse objetivo. A gestão por competências consiste em identificar as competências necessárias para o desempenho de cada função e desenvolver essas competências nos colaboradores.