A avaliação do treinamento envolve investigações feitas antes, durante e depois do treinamento e se constitui em um dos aspectos mais críticos. Por...

A avaliação do treinamento envolve investigações feitas antes, durante e depois do treinamento e se constitui em um dos aspectos mais críticos. Por ser uma atividade delicada e complexa, costuma ser relegada a segundo plano, entretanto, é só a partir da avaliação que poderemos saber se o treinamento atingiu seus objetivos. Algumas medidas são adotadas para avaliar o processo de treinamento. Quais são essas medidas?


A Qualidade, resultado, habilidades e eficácia.
B Custo, formação continuada, aproveitamento e resultado.
C Custo, qualidade, serviço, rapidez e resultado.
D Custo, desempenho, habilidades, eficácia, resultado.