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Com base no art 7, XXIII da CF/88 é devido o pagamento pelo empregador do adicional de penosidade? Não, pois este não foi regulamentado em nossa l...

Com base no art 7, XXIII da CF/88 é devido o pagamento pelo empregador do adicional de penosidade?

Não, pois este não foi regulamentado em nossa legislação.
Dessa forma, o adicional de penosidade é um adicional que deve ser pago ao profissional cujas atividades exigem maior grau de sacrifício, ocasionando algum tipo de sofrimento para ele, seja físico ou mental.
Esse adicional ainda não é regulamentado, por isso não pode ser considerado uma obrigação do empregador.

Essa pergunta também está no material:

PRÁTICA SIMULADA TRABALHISTA - OAB
4 pág.

Direito Processual do Trabalho II Centro Universitário do Distrito FederalCentro Universitário do Distrito Federal

💡 1 Resposta

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Sim, o artigo 7, XXIII da Constituição Federal de 1988 prevê o direito ao adicional de penosidade, que é devido ao trabalhador que exerce atividades em condições penosas, insalubres ou perigosas. No entanto, como mencionado na descrição da pergunta, ainda não há regulamentação específica sobre o assunto, o que pode gerar divergências na interpretação e aplicação do adicional.

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