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Nos dias de hoje, o conhecimento tornou-se um importante diferencial para as empresas que buscam destaque no mercado em que atuam. Informações e fe...

Nos dias de hoje, o conhecimento tornou-se um importante diferencial para as empresas que buscam destaque no mercado em que atuam. Informações e ferramentas estão disponíveis para todos, mas o que pode representar um diferencial competitivo é a capacidade de cada organização em utilizar os recursos disponíveis a seu favor. No entanto, para que efetivamente se construa um ambiente saudável que favoreça todos, é fundamental que as organizações alterem seu paradigma e inovem no sentido de abandonar a mentalidade de coisas e priorizar as pessoas. A partir desta nova disposição mental, adotar o Coaching como filosofia de liderança permite olhar as relações no ambiente de trabalho de outra forma, uma vez que é a partir dos conhecimentos e das experiências compartilhados por colaboradores, líderes e empresários que há a possibilidade de crescimento e inovação. Com base no texto, avalie as afirmacoes a seguir. I. O conhecimento de que uma empresa dispõe é um grande diferencial para afirmar-se no mercado. II. Investindo em seus colaboradores, a empresa atinge mais facilmente os seus resultados esperados. III. O coaching contribui substancialmente para o crescimento das empresas e seus colaboradores. É correto o que se afirma em:

I. O conhecimento de que uma empresa dispõe é um grande diferencial para afirmar-se no mercado.
II. Investindo em seus colaboradores, a empresa atinge mais facilmente os seus resultados esperados.
III. O coaching contribui substancialmente para o crescimento das empresas e seus colaboradores.
A I, apenas.
B III, apenas.
C I, II e III.
D I e II, apenas.
E II e III, apenas.

Essa pergunta também está no material:

apol 2 - Liderança e Coaching
16 pág.

Liderança e Coaching Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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A alternativa correta é a letra C) I, II e III. O texto apresenta a importância do conhecimento para as empresas se destacarem no mercado, a necessidade de investir nos colaboradores para alcançar resultados esperados e a contribuição do coaching para o crescimento das empresas e seus colaboradores.

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