A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos o...

A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, entre outros pontos. Entretanto, cabe compreender o que ocorre nas rotinas diárias das empresas e o que está sendo feito para se proporcionar melhores condições de trabalho para aqueles que executam tarefas produtivas. Assim, é preciso o atendimento das legislações trabalhistas ou Normas Regulamentadoras (NRs). A respeito disto, assinale a alternativa correta que está alinhada com este texto.


As NRs sempre foram consideradas mais importantes do que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), uma vez que as NRs são produzidas por profissionais da área de Segurança, enquanto a CLT foi produzida por políticos que em sua maioria são advogados.
Não é fundamental o conhecimento de todas as NRs pelos gestores de trabalho das organizações produtivas, a não ser aquelas que tratam de uso de equipamentos de proteção individual, medidas de proteção a incêndios e trabalhos com eletricidade.
As NRS não devem servir de referência para as empresas que possuem certificação. Pois salvo oposto, a certificação não perdurará, uma vez que há a fiscalização constante para manutenção da segurança no ambiente de trabalho.
Sobre as NRs, destacam-se as disposições superiores, com obrigações de caráter mais específicas sobre o que deve ser realizado para que o colaborador tenha proteção quando trabalha.
As NRs não precisam ser atualizadas, pois não atendem mais as necessidades operacionais das empresas, devido à implementação do conceito de indústria 4.0, que está excluindo a necessidade do trabalho humano em atividades operacionais.