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Encontre a alternativa correta: Fatores motivadores de Herzberg se relacionam ao conteúdo do trabalho a. Motivação é multifatorial porque as pess...

Encontre a alternativa correta: Fatores motivadores de Herzberg se relacionam ao conteúdo do trabalho


a. Motivação é multifatorial porque as pessoas tem diversos desejos
b. O gestor deve selecionar pessoas motivadas em qualquer situação
c. Para Maslow as necessidades de segurança se relacionam às necessidades primárias
d. Fatores motivadores de Herzberg se relacionam ao conteúdo do trabalho
e. Para Lawler não há relação entre desempenho e remuneração

Essa pergunta também está no material:

TELE AULA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
9 pág.

Análise e Desenvolvimento de Sistemas Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: "Fatores motivadores de Herzberg se relacionam ao conteúdo do trabalho". A teoria dos dois fatores de Herzberg sugere que a satisfação no trabalho é influenciada por dois tipos de fatores: fatores higiênicos (ou extrínsecos) e fatores motivacionais (ou intrínsecos). Os fatores motivacionais estão relacionados ao conteúdo do trabalho, como a realização, o reconhecimento, o trabalho em si, a responsabilidade e o crescimento pessoal.

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