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Cada vez mais se fala da importância da liderança autêntica nas organizações como modelo de liderança eficaz. Para exercer uma liderança autêntica ...

Cada vez mais se fala da importância da liderança autêntica nas organizações como modelo de liderança eficaz. Para exercer uma liderança autêntica os líderes devem: A) Exibir comportamentos não convencionais e utilizar o carisma para aumentar seu poder sobre os liderados. B) Enaltecer a virtude moral, comunicar suas altas expectativas e transmitir valores centrados em si mesmos para alcançar seus objetivos. C) Ser considerados pessoas éticas e agir, conforme seus valores e crenças, de forma aberta e honesta. D) Divulgar a visão organizacional e conduzir seus seguidores em direção às metas estabelecidas, reconhecendo as suas conquistas. E) Enfatizar as relações interpessoais e demonstrar interesse pelas necessidades da organização e de seus seguidores.

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Para exercer uma liderança autêntica, os líderes devem ser considerados pessoas éticas e agir de forma aberta e honesta, conforme seus valores e crenças (alternativa C). A liderança autêntica é baseada na transparência, honestidade e integridade, e os líderes que a praticam são capazes de inspirar confiança e engajamento em seus liderados.

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