Podemos classificar os itens I, II e III respectivamente como hipóteses de: 5. Correta: Interrupção, interrupção e interrupção do contrato de trabalho, respectivamente. As férias interrompem o contrato de trabalho, ou seja, o empregado não trabalha, mas continua recebendo salário. A ausência do empregado por até dois dias consecutivos em caso de falecimento de ascendente também interrompe o contrato de trabalho, mas o empregado não recebe salário nesse período. O intervalo para refeição e descanso é uma interrupção temporária da jornada de trabalho, mas não suspende o contrato de trabalho.
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Direito do Trabalho e da Previdência
•UNINASSAU CARUARU
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