Lafraia (2009) entende que “os líderes têm a função de harmonizar os interesses e ideias, sem os quais esses grupos perderiam a direção e o sentido. Os líderes também dão forma e objetivo a estes. Com a liderança, consegue-se que as pessoas se identifiquem com os objetivos grupais e atuem de forma motivada para consegui-los”.
LAFRAIA, F. R. A liderança e a formação de valores nas organizações. In: MIGUELES, C.; ZANINI, M. T. (Org.). Liderança baseada em valores: caminhos para a ação em cenários complexos e imprevisíveis. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009, p. 108.
Com base em visões mais contemporâneas sobre o tema liderança, assinale a alternativa correta.
a.
Somente os chefes são líderes, afinal, para exercer a liderança, é preciso ocupar um cargo na organização.
b.
Somente existe liderança com liderados que acabam, com o tempo, sendo reflexo dos líderes.
c.
Um líder é manipulador e controlador, pois precisa de pulso forte para alcançar os objetivos organizacionais.
d.
A liderança é uma qualidade nata das pessoas que acabam por ocupar a posição de líderes nas organizações.
e.
Um líder é autoritário e, por meio de seu poder de mando, define prazos e metas rigorosos para seus subordinad
A alternativa correta é a letra "d". A liderança não é uma qualidade nata das pessoas que acabam por ocupar a posição de líderes nas organizações. A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo, por meio de estudos, treinamentos e experiências práticas. Além disso, a liderança não se limita apenas aos cargos de chefia, podendo ser exercida por qualquer pessoa que tenha influência sobre um grupo de pessoas.
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