Em relação à auditoria de RH é possível afirmar que: Escolha uma opção: a. Por meio da auditoria é possível analisar se há contribuição do RH em r...

Em relação à auditoria de RH é possível afirmar que: Escolha uma opção: a. Por meio da auditoria é possível analisar se há contribuição do RH em relação às metas da empresa. b. Indicadores de desempenho são ferramentas que avaliam a satisfação dos clientes. c. Administração de recursos humanos sofre maior influência do ambiente interno da organização em comparação ao ambiente externo. d. Principal meta da auditoria é apontar os funcionários que não trabalham perfeitamente. e. A auditoria é uma ferramenta de análise das tecnologias da organização.