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Existem situações em que a Consolidação das Leis do Trabalho equipara o empregador para os efeitos da responsabilidade pelo pagamento das verbas re...

Existem situações em que a Consolidação das Leis do Trabalho equipara o empregador para os efeitos da responsabilidade pelo pagamento das verbas rescisórias. Sobre este assunto, analise as afirmativas abaixo e encontre a correta:


A Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência e as associações recreativas, mas não são equiparadas a empregador as instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.
B Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva e equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados, mas não são equiparados a empregador os profissionais liberais, mesmo que admitirem trabalhadores como empregados, em virtude da parassubordinação que lhes é peculiar.
C Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva e equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados, mas não são equiparadas a empregador as instituições de beneficência, as associações recreativas, mesmo que contratem trabalhadores como empregados, em virtude da sua finalidade altruística.
D Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, as empresas, instituições de beneficência, associações recreativas e profissionais liberais, que admitirem trabalhadores como empregados.

Essa pergunta também está no material:

O empregado e o empregador - Prova final
7 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: "Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva e equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados, mas não são equiparados a empregador os profissionais liberais, mesmo que admitirem trabalhadores como empregados, em virtude da parassubordinação que lhes é peculiar."

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