Existem algumas obrigações que devem ser atendidas e cumpridas por todas as empresas por serem determinações legais. Relacione corretamente cada si...

Existem algumas obrigações que devem ser atendidas e cumpridas por todas as empresas por serem determinações legais. Relacione corretamente cada sigla com a obrigação descrita.

É um direito assegurado aos colaboradores da empresa, e que representa um encargo social para a empresa.
É um comunicado enviado ao Ministério do Trabalho que identifica admissões, transferências e desligamentos (dispensa, aposentadoria, demissão ou morte), ocorridas no mês.
É uma exigência do Ministério da Fazenda através da Receita Federal. Deve constar na declaração os rendimentos pagos ou creditados a beneficiários desde que tenha tido retenção do Imposto de Renda na Fonte, referente ao ano anterior.
Destina-se a atender aspectos voltados para o trabalhador, como o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), Seguro Desemprego e Abono Anual, embora seu cálculo não decorra da folha de pagamento.
São informações anuais prestadas ao governo a respeito de cada colaborador. Deve conter os ganhos e recolhimentos previdenciários, fundiários e fiscais.
a) 1-RAIS, 2-CAGED, 3-DIRF, 4-PIS, 5-FGTS
b) 1-FGTS, 2-RAIS, 3-DIRF, 4-PIS, 5-CAGED
c) 1-PIS, 2-RAIS, 3-DIRF, 4-FGTS, 5-CAGED
d) 1-FGTS, 2-CAGED, 3-RAIS, 4-DIRF, 5-PIS
e) 1-RAIS, 2-CAGED, 3-DIRF, 4-FGTS, 5-PIS