A alternativa correta é a letra "e", pois promover uma cultura de aprendizagem em uma organização pode estimular o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da equipe, além de incentivar a reflexão, o compartilhamento de experiências e a experimentação. Isso pode levar a um aumento do engajamento, da criatividade e da inovação, bem como a uma maior capacidade de adaptação a mudanças e desafios. As outras alternativas apresentadas são consequências negativas da falta de uma cultura de aprendizagem.
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