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Criar um ambiente de aprendizado seguro é imprescindível também pode contribuir para a consolidação de uma cultura que valorize o aprendizado e enc...

Criar um ambiente de aprendizado seguro é imprescindível também pode contribuir para a consolidação de uma cultura que valorize o aprendizado e encoraje a experimentação. Os membros da equipe devem se sentir à vontade para cometer erros e aprender com eles, promovendo a reflexão e o compartilhamento de experiências de aprendizado, independentemente dos resultados obtidos. Quais são os benefícios de promover uma cultura de aprendizagem em uma organização?


a. Inibição do compartilhamento de conhecimento e colaboração.
b. Aumento da resistência à mudança e estagnação organizacional.
c. Restrição da criatividade e inovação.
d. Redução do desempenho individual e falta de engajamento.
e. Estímulo ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Essa pergunta também está no material:

Pedagogia Organizacional 4
10 pág.

Pedagogia Organizacional Universidade Estadual de Mato Grosso do SulUniversidade Estadual de Mato Grosso do Sul

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "e", pois promover uma cultura de aprendizagem em uma organização pode estimular o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da equipe, além de incentivar a reflexão, o compartilhamento de experiências e a experimentação. Isso pode levar a um aumento do engajamento, da criatividade e da inovação, bem como a uma maior capacidade de adaptação a mudanças e desafios. As outras alternativas apresentadas são consequências negativas da falta de uma cultura de aprendizagem.

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