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Exercer o controle é nada mais do que fazer com que algo saia conforme o planejado, até porque muitos podem ser os fatores que levam as atividades ...

Exercer o controle é nada mais do que fazer com que algo saia conforme o planejado, até porque muitos podem ser os fatores que levam as atividades saírem do planejamento. O controle organizacional possui três etapas: medição de desempenho, comparação do desempenho e determinação de ação corretiva. Sobre o controle de estratégias e suas etapas podemos afirmar que:

A medição de desempenho no controle de estratégias é exclusivamente do desempenho de quem implanta as estratégias.
A comparação do desempenho ocorre entre funcionários que estão implantando as estratégias.
O controle estratégico é um tipo especial de controle organizacional que monitora e avalia a administração estratégica.
Dependendo da organização o executivo não necessitará se preocupar muito com os colaboradores da empresa deixando isso a cargo dos diretores.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa III está correta.
c) Apenas a afirmativa II e III estão corretas.
d) Apenas a afirmativa III e IV estão corretas.
e) Nenhuma das afirmativas está correta.

Essa pergunta também está no material:

Apol PLANEJAMENTO ESTRATEGICO E COMPETITIVIDADE _ Passei Direto
5 pág.

Planejamento Estratégico e Competitividade Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C) Apenas a afirmativa II e III estão corretas. A medição de desempenho no controle de estratégias não é exclusivamente do desempenho de quem implanta as estratégias, mas sim de toda a organização. Já a comparação do desempenho ocorre entre as estratégias planejadas e as estratégias executadas. O controle estratégico é um tipo especial de controle organizacional que monitora e avalia a administração estratégica. E, por fim, o executivo precisa se preocupar com os colaboradores da empresa, pois eles são fundamentais para o sucesso da organização.

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