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Respostas
De acordo com a Lei nº 4.375/64, conhecida como Lei do Serviço Militar, Juca não pode ser demitido da empresa durante o período de cumprimento do serviço militar obrigatório. Caso Juca queira retornar ao antigo cargo exercido na empresa, após a baixa do serviço militar, ele deverá notificar o empregador desse intento, através do envio de telegrama ou carta registrada. É importante que Juca faça essa notificação dentro do prazo de até 90 dias após a sua baixa do serviço militar, conforme previsto na Lei nº 8.112/90.
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