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1. Quais são as características organizacionais da Era da Industrialização Clássica? E como era a administração de pessoas nessa época?

💡 1 Resposta

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A Era da Industrialização Clássica foi marcada por uma série de características organizacionais, tais como: - Produção em massa: a produção em grande escala foi possível graças à utilização de máquinas e equipamentos que permitiam a fabricação de produtos em larga escala. - Divisão do trabalho: a divisão do trabalho era uma prática comum nas fábricas, onde cada trabalhador era responsável por uma tarefa específica. - Hierarquia: a hierarquia era uma característica marcante das empresas da época, com uma clara distinção entre os cargos de chefia e os cargos operacionais. - Controle rígido: o controle rígido era uma prática comum nas empresas da época, com supervisores monitorando de perto o trabalho dos funcionários. Em relação à administração de pessoas, a abordagem predominante era a Administração Científica, que buscava maximizar a eficiência e a produtividade dos trabalhadores por meio da padronização de tarefas e da aplicação de métodos científicos para a realização do trabalho. Essa abordagem enfatizava a importância do treinamento e da seleção adequada dos trabalhadores, bem como da utilização de incentivos financeiros para motivá-los. No entanto, essa abordagem também foi criticada por sua ênfase excessiva na eficiência em detrimento do bem-estar dos trabalhadores.

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