Na NR 35, os trabalhadores têm várias responsabilidades para garantir a segurança durante o trabalho em altura. No entanto, a afirmação "Cabe aos trabalhadores, EXCETO" refere-se a uma responsabilidade que não é deles. Os trabalhadores não são responsáveis por assegurar a suspensão dos trabalhos em altura em situações de risco não previstas. Essa responsabilidade geralmente recai sobre o empregador ou o supervisor, que deve garantir que as condições de trabalho sejam seguras e que os procedimentos adequados sejam seguidos. Portanto, a resposta correta é que a responsabilidade de suspender os trabalhos em altura em situações de risco não prevista não cabe aos trabalhadores, mas sim à gestão da empresa.