Buscar

De acordo com Dave Ulrich, os profissionais de RH de alto desempenho precisam ser parceiros estratégicos do negócio, para isso, precisam: R: esta...

De acordo com Dave Ulrich, os profissionais de RH de alto desempenho precisam ser parceiros estratégicos do negócio, para isso, precisam:


R: estar atentos às tendências externas ao negócio para traduzi-las em competências internas.

Essa pergunta também está no material:

Administracao e Gestao Estrategica de Recursos Humanos
29 pág.

Informações Gerenciais para A Gestão em Rh OutrosOutros

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Sim, de acordo com Dave Ulrich, os profissionais de RH de alto desempenho precisam ser parceiros estratégicos do negócio e estar atentos às tendências externas ao negócio para traduzi-las em competências internas. Essa é uma das principais funções do RH estratégico, que busca alinhar as políticas e práticas de gestão de pessoas com os objetivos da organização.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta.

User badge image

Outros materiais