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Qual é o principal fator que contribui para a desigualdade salarial entre mulheres negras e homens brancos no Brasil? a. A falta de acesso à educ...

Qual é o principal fator que contribui para a desigualdade salarial entre mulheres negras e homens brancos no Brasil?


a. A falta de acesso à educação superior.
b. A dupla jornada de trabalho doméstico e remunerado.
c. Todas as alternativas anteriores.
d. A predominância em funções de baixa remuneração e informalidade.
e. A discriminação indireta no mercado de trabalho.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final - Racismo Estrutural e Práticas Antirracistas - ILB Senado
11 pág.

Etnicidade e Racismo Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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O principal fator que contribui para a desigualdade salarial entre mulheres negras e homens brancos no Brasil é a discriminação indireta no mercado de trabalho, que se manifesta por meio de estereótipos e preconceitos que afetam a contratação, a promoção e a remuneração das mulheres negras. Além disso, a predominância em funções de baixa remuneração e informalidade também é um fator que contribui para essa desigualdade. A dupla jornada de trabalho doméstico e remunerado também é um fator que afeta a vida das mulheres negras, mas não é o principal fator que contribui para a desigualdade salarial.

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