Podem ser citados como objetivos individuais e institucionais da implantação da prática de ginástica laboral as alternativas a seguir, exceto: a. ...
Podem ser citados como objetivos individuais e institucionais da implantação da prática de ginástica laboral as alternativas a seguir, exceto:
a. Prevenir doenças ocupacionais através da atividade física específica.
b. Aumentar a motivação e disposição para o trabalho.
c. Reduzir o número de acidentes de trabalho e o absenteísmo.
d. Melhorar a produtividade através da exploração do trabalhador.
e. Promover consciência corporal, saúde e bem-estar.
a) a
b) b
c) c
d) d
e) e
a. Prevenir doenças ocupacionais através da atividade física específica.
b. Aumentar a motivação e disposição para o trabalho.
c. Reduzir o número de acidentes de trabalho e o absenteísmo.
d. Melhorar a produtividade através da exploração do trabalhador.
e. Promover consciência corporal, saúde e bem-estar.
a) a
b) b
c) c
d) d
e) e
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que não pode ser citada como objetivo individual e institucional da implantação da prática de ginástica laboral é a letra d) Melhorar a produtividade através da exploração do trabalhador. A ginástica laboral tem como objetivo promover a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, prevenir doenças ocupacionais, reduzir o número de acidentes de trabalho e o absenteísmo, além de aumentar a motivação e disposição para o trabalho.
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