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Em relação às empresas que não adotam banco de talentos, podemos dizer que: O posicionamento e a imagem corporativa também não sofrerão abalos. ...

Em relação às empresas que não adotam banco de talentos, podemos dizer que: O posicionamento e a imagem corporativa também não sofrerão abalos. O moral e a energia da equipe vão se deteriorar, e os clientes perceberão o que esta acontecendo. A empresa manterá capital de conhecimento – os talentos. A empresa continuará trabalhando com sistemas convencionais de avaliação. A empresa saberá quantificar suas perdas e recuperará o impacto no futuro organizacional.

💡 1 Resposta

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Dentre as alternativas apresentadas, podemos dizer que a única que não é verdadeira é a primeira: "O posicionamento e a imagem corporativa também não sofrerão abalos". Na verdade, a falta de um banco de talentos pode prejudicar a empresa em termos de imagem, pois pode passar a impressão de que a empresa não se preocupa em atrair e reter talentos. As outras alternativas apresentadas podem ser verdadeiras em determinados contextos, mas é importante avaliar caso a caso.

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