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2. Depois de ouvir muitas reclamações e perceber que a falta de transparência estava afetando o trabalho das pessoas, o gestor decidiu tomar uma at...

2. Depois de ouvir muitas reclamações e perceber que a falta de transparência estava afetando o trabalho das pessoas, o gestor decidiu tomar uma atitude. Que atitude foi essa?

💡 1 Resposta

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O gestor tomou a atitude de aumentar a transparência no ambiente de trabalho, fornecendo informações claras e precisas sobre as atividades da empresa e as decisões tomadas. Ele pode ter implementado novos canais de comunicação, como reuniões regulares ou um sistema de feedback, para garantir que todos estejam cientes do que está acontecendo na empresa.

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