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Quanto a alteração de turno de trabalho, do noturno para o diurno, marque a alternativa correta: pode ocorrer a qualquer momento, com a supressão...

Quanto a alteração de turno de trabalho, do noturno para o diurno, marque a alternativa correta:


pode ocorrer a qualquer momento, com a supressão do adicional noturno, por se tratar de período prejudicial ao descanso e ao convívio social do empregado.
configura-se em alteração ilícita do contrato de trabalho.
é proibida por causar inúmeros prejuízos ao trabalhador.
é direito patronal, porém não pode ser suprimida a remuneração do adicional.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação de Legislação Trabalhista e Previdenciária
3 pág.

conteúdo período 2010

Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "configura-se em alteração ilícita do contrato de trabalho." A alteração de turno de trabalho, do noturno para o diurno, sem a concordância do empregado, configura uma alteração ilícita do contrato de trabalho, pois fere o princípio da boa-fé objetiva e da segurança jurídica. Além disso, o adicional noturno é um direito do trabalhador e não pode ser suprimido.

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