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A concepção dos princípios básicos da Escola das Relações Humanas foi influenciada pela experiência de Hawthorne. Dentre os princípios indicados ab...

A concepção dos princípios básicos da Escola das Relações Humanas foi influenciada pela experiência de Hawthorne. Dentre os princípios indicados abaixo indique o que não se refere à visão relacionada às comunicações, na motivação, na liderança, nas abordagens participativas e na preocupação com a satisfação no trabalho: As pessoas participam de grupos sociais dentro da organização e mantêm-se em uma constante interação social. Os elementos emocionais não planejados e irracionais do comportamento humano merecem atenção especial da Teoria das Relações Humanas. O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais. O comportamento dos trabalhadores não está condicionado a normas e padrões sociais. A estrutura dos grupos informais, que constituem a organização humana da empresa nem sempre coincide com a organização formal da empresa.

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O princípio que não se refere à visão relacionada às comunicações, na motivação, na liderança, nas abordagens participativas e na preocupação com a satisfação no trabalho é: "O comportamento dos trabalhadores não está condicionado a normas e padrões sociais."

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