A concepção dos princípios básicos da Escola das Relações Humanas foi influenciada pela experiência de Hawthorne. Dentre os princípios indicados ab...
A concepção dos princípios básicos da Escola das Relações Humanas foi influenciada pela experiência de Hawthorne. Dentre os princípios indicados abaixo indique o que não se refere à visão relacionada às comunicações, na motivação, na liderança, nas abordagens participativas e na preocupação com a satisfação no trabalho:
As pessoas participam de grupos sociais dentro da organização e mantêm-se em uma constante interação social.
Os elementos emocionais não planejados e irracionais do comportamento humano merecem atenção especial da Teoria das Relações Humanas.
O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais.
O comportamento dos trabalhadores não está condicionado a normas e padrões sociais.
A estrutura dos grupos informais, que constituem a organização humana da empresa nem sempre coincide com a organização formal da empresa.
O princípio que não se refere à visão relacionada às comunicações, na motivação, na liderança, nas abordagens participativas e na preocupação com a satisfação no trabalho é: "O comportamento dos trabalhadores não está condicionado a normas e padrões sociais."
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