A alternativa correta é a letra D: "Se a instituição utiliza sistema de remuneração variável, obrigatoriamente, tem um programa de avaliação de desempenho." Isso porque a remuneração variável está diretamente ligada ao desempenho do colaborador, e para avaliar esse desempenho é necessário ter um programa de avaliação. Portanto, a existência de um programa de avaliação de desempenho é uma condição necessária para a implementação de um sistema de remuneração variável.
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Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
Remuneração, Carreira e Avaliação de Desempenho de Pessoas
Avaliação de Desempenho
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