05 - Assinale a alternativa CORRETA: A entrevista é uma técnica aplicada universalmente, sendo, em muitos casos, a única maneira de seleção, quando...

05 - Assinale a alternativa CORRETA: A entrevista é uma técnica aplicada universalmente, sendo, em muitos casos, a única maneira de seleção, quando os selecionadores se mostram carentes de maior conhecimento, preparo técnico e experiência nessa atribuição. A entrevista apresenta que função?


A - Tem como função de mostrar o desenvolvimento de realizador/protagonista nos relacionamento (network) ilimitado.
B - B, Alternativa correta - Tem como função traçar um perfil inicial do candidato, ou quando se deseja complementar dados não mensuráveis pelos testes, substituindo, por vezes, a própria testagem em pequenas empresas que não tenham o profissional com formação, conhecimento e experiência na questão.
C - Tem como função de desenvolver competências técnicas e comportamentais necessárias a função que compreende o domínio de conhecimentos na área.
D - Tem como função de mostrar as competências de liderança no trabalho em equipe, comunicação, relacionamento interpessoal, equilíbrio emocional, resiliência, flexibilidade, ética na função profissional.