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Quando se trata de elaborar um currículo vitae (CV) eficaz, qual das seguintes práticas é mais recomendada? Assinale a alternativa correta: A ) Utilizar uma formatação criativa e extravagante para se destacar dos outros candidatos. B ) Omitir informações de contato para manter a privacidade e evitar spam. C ) Manter o CV conciso e relevante, destacando habilidades, experiências e conquistas pertinentes à posição almejada. D ) Incluir todas as experiências de trabalho, mesmo aquelas não relacionadas à posição desejada, para demonstrar versatilidade.
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Elizane Cardoso

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Para elaborar um currículo vitae (CV) eficaz, é fundamental que ele seja claro, conciso e relevante para a posição desejada. Vamos analisar as alternativas: A) Utilizar uma formatação criativa e extravagante para se destacar dos outros candidatos. - Embora a criatividade possa ser interessante, uma formatação muito extravagante pode prejudicar a legibilidade e a clareza do CV. B) Omitir informações de contato para manter a privacidade e evitar spam. - Isso é um erro, pois sem informações de contato, os recrutadores não poderão entrar em contato. C) Manter o CV conciso e relevante, destacando habilidades, experiências e conquistas pertinentes à posição almejada. - Esta é a prática mais recomendada, pois um CV focado e relevante aumenta as chances de ser notado. D) Incluir todas as experiências de trabalho, mesmo aquelas não relacionadas à posição desejada, para demonstrar versatilidade. - Isso pode tornar o CV muito longo e disperso, o que não é ideal. Portanto, a alternativa correta é: C) Manter o CV conciso e relevante, destacando habilidades, experiências e conquistas pertinentes à posição almejada.

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há 2 anos

A alternativa correta é a letra C) Manter o CV conciso e relevante, destacando habilidades, experiências e conquistas pertinentes à posição almejada. É importante que o currículo seja objetivo e contenha informações relevantes para a vaga desejada, destacando as habilidades e experiências que sejam pertinentes à posição. A formatação deve ser clara e organizada, facilitando a leitura e compreensão do recrutador. Omitir informações de contato pode prejudicar a comunicação com o candidato e incluir experiências não relacionadas pode confundir o recrutador e tornar o currículo extenso e cansativo.

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