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Estudiosos contemporâneos da área de gestão do desempenho humano consideram três principais tipos de comportamentos do desempenho profissional das ...

Estudiosos contemporâneos da área de gestão do desempenho humano consideram três principais tipos de comportamentos do desempenho profissional das pessoas dentro das organizações: desempenho de tarefa, cidadania e contraprodutividade. ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Nesse sentido,assinale a alternativa que indica as características do comportamento “contraprodutividade” dos funcionários, considerados pelos estudiosos contemporâneos.

💡 1 Resposta

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De acordo com os estudiosos contemporâneos da área de gestão do desempenho humano, o comportamento "contraprodutividade" dos funcionários é caracterizado por ações que prejudicam a organização, como por exemplo: absenteísmo, roubo, sabotagem, violência, assédio moral, entre outros comportamentos que vão contra as normas e valores da empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra D.

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