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Gestão de Tecnologia da Informação

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É uma das ferramentas específicas do Data Warehouse de manipulação e mineração de dados e análise crítica. Através da ferramenta, os dados internos ou externos inseridos que são brutos, serão transformados e manipulados para alimentação do sistema e executar a análise crítica da informação; utiliza-se de uma análise multidimensional de dados e consultas analíticas. De qual sistema falamos?


1. EXCEL
2. OLTP
3. OLAP
4. Front End
5. Back End
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AdmComigo

há 2 anos

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AdmComigo

há 2 anos

Pós Descomplica - Módulo 1 - Ferramentas para a Tomada de Decisão
20 pág.

Pós Descomplica - Módulo 1 - Ferramentas para a Tomada de Decisão

USP

Respostas

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há 6 meses

A descrição que você forneceu se refere ao sistema OLAP (Online Analytical Processing). O OLAP é uma ferramenta específica para análise multidimensional de dados, permitindo consultas analíticas e manipulação de dados para suporte à tomada de decisão. Portanto, a resposta correta é: 3. OLAP.

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há 2 anos

O sistema em questão é o OLAP (Online Analytical Processing), que é uma ferramenta específica do Data Warehouse para manipulação e mineração de dados e análise crítica. Ele permite a análise multidimensional de dados e consultas analíticas para transformar e manipular dados brutos em informações úteis para o sistema. As outras opções apresentadas não são sistemas específicos do Data Warehouse.

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De acordo com os textos e vídeos desta aula, o que o gerente de projeto deve fazer para mapear o conhecimento necessário nos projetos?


1. O Gerente do projeto somente precisa analisar os currículos dos participantes dos projetos para analisar o conhecimento necessário.
2. O Gerente do projeto deve apenas confiar na experiência dos membros da equipe para identificar o conhecimento necessário.
3. O Gerente do projeto deve realizar uma análise de lacunas de conhecimento para identificar as habilidades necessárias.
4. O Gerente do projeto deve confiar na equipe de RH para identificar as habilidades necessárias.
5. O Gerente do projeto não precisa mapear o conhecimento necessário nos projetos.

Por que é importante analisar os aspectos psicológicos para o processo de tomada de decisão nos projetos?


1. A empresa pode identificar as características do colaborador e consegue inseri-lo onde ele melhor se encaixa e onde o rendimento do mesmo é mais satisfatório trazendo assim conforto e melhores resultados para ambos
2. Os aspectos psicológicos não podem impactar nas decisões dos projetos
3. Qualquer característica dos participantes dos projetos pode ser útil para qualquer projeto
4. Os projetos industriais demandam traços de personalidade sempre racionais para qualquer atividade no projeto
5. Os projetos industriais sempre demandam traços de personalidade sempre extrovertidos para qualquer atividade no projeto

Qual dos conceitos acima possuem a definição correta?

1. Valores empresariais
2. Cultura organizacional
3. Mindset organizacional
4. Visão empresarial
5. Missão e valores
a) Apenas I e IV
b) Apenas III e IV
c) Apenas II e III
d) Apenas I e II
e) Apenas II e IV

Assinale a alternativa que representa a atitude definida por Madruga (2018) no CHAR.


1. O saber adquirido com a experiência, a escolaridade e os facilitadores
2. Somatório de conhecimentos, habilidades e atitudes orientados para efetividade
3. Ato de fazer, implementar o saber e a prática já adquirida
4. Saber colocar em prática o conhecimento adquirido
5. Fazer com conhecimento, maestria e resultado

Dos itens abaixo, qual não é considerado uma soft skills, que engloba as competências emocionais?


1. Autoconhecimento e autopercepção
2. Trabalho em equipe
3. Liderança
4. Resolução de problemas
5. Domínio de idiomas

Dos itens abaixo, qual não é considerado uma hard skills, que engloba as competências técnicas?


1. Graduação, mestrado e doutorado
2. Excel avançado
3. Foco e gestão do tempo
4. Programação
5. Ferramentas de automação de marketing

É fato que as competências socioemocionais serão o diferencial para que o indivíduo mantenha uma interação social e corporativa. Dos itens abaixo, qual não é considerado competência socioemocional?


1. Comunicação não-violenta
2. Empatia
3. Resiliência
4. Conectividade
5. Inteligência Emocional

A tradicional sigla CHA (conhecimento, habilidade e atitude) tão difundida no mercado de trabalho para definir competência é ampliada por Madruga (2018) com o acréscimo da palavra:


1. Relatividade
2. Respeito
3. Redução de custo
4. Responsabilidade
5. Resultados

A sigla _________, gestão de relacionamento com o cliente; desempenha um papel muito maior do que um simples software – integra todo o processo, desde as estratégias de gerenciamento e análise da clientela. De qual software falamos?


1. EXCEL
2. CRM
3. POWER BI
4. OLAP
5. OLTP

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