Um dos principais objetivos da Administração Compartilhada é promover a participação, colaboração e engajamento dos colaboradores, tornando-os mais envolvidos e comprometidos com os objetivos da organização. A centralização do poder de decisão e a minimização do compartilhamento de informações são práticas que vão contra os princípios da Administração Compartilhada. A competição entre os colaboradores também não é incentivada, pois a ideia é que todos trabalhem juntos em prol do sucesso da empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra c.
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