1 ponto FCC/2012-adaptada) A cultura organizacional pode ser subdivida em três níveis: Artefatos, Valores Adotados e Pressupostos básicos. As cult...

1 ponto FCC/2012-adaptada) A cultura organizacional pode ser subdivida em três níveis: Artefatos, Valores Adotados e Pressupostos básicos. As culturas organizacionais são baseadas: nas estratégias de condução dos negócios, que norteiam a conduta de relacionamento com os clientes e concorrentes. Ona estrutura das empresas, estando presentes nas crenças, valores e suposições mantidas pelos membros desta empresa. Ona visão do fundador e dos colaboradores que direcionam o tipo de posicionamento que a empresa adotará no mercado. nas experiências vividas pelos funcionários e que fundamentam suas expectativas em relação ao local de trabalho. ◎ nos tipos de segmentos de atuação da empresa e definem o perfil dos clientes.