1) A implantação do sistema de gestão ambiental serve de base para que a ISO 14001 seja implantada na organização. O sistema de gestão ambiental de...

1) A implantação do sistema de gestão ambiental serve de base para que a ISO 14001 seja implantada na organização. O sistema de gestão ambiental define as ações que a organização deve tomar, estabelece o planejamento, bem como define as políticas e os objetivos, identifica os recursos necessários e projeta os resultados que ela espera alcançar como desempenho ambiental. Assim, considerando que diversas etapas da implantação já foram realizadas por outras equipes da organização em que você trabalha, chegou o momento que você tanto esperava, ou seja, o momento de capacitar as equipes de trabalho em relação aos processos que envolvem possível risco ambiental. Nesse sentido, sua tarefa é apresentar um plano de capacitação/treinamento de colaboradores. Nesse plano, você deve apresentar e explicar ações (no mínimo três) que a organização deve tomar para que as pessoas realizem o trabalho com competência, cumprindo os requisitos legais e outros requisitos, visando a garantir o desempenho ambiental da organização. Considere que os processos envolvendo possível risco ambiental já foram mapeados e que os riscos de cada processo já foram identificados.
As principais medidas a serem contempladas em um plano de capacitação/treinamento de colaboradores, visando aprimorar o desempenho ambiental da organização, compreendem:
1. Implementação de treinamentos eficazes e eficientes para os colaboradores;
2. Atualização e reciclagem contínua dos conhecimentos dos colaboradores;
3. Identificação das necessidades primordiais a serem abordadas no programa de treinamento.