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003 A empresa em que Alfredo é diretor está enfrentando grandes desafios em relação ao corpo de empregados. Depois de atuar por mais de 15 anos, o ...

003 A empresa em que Alfredo é diretor está enfrentando grandes desafios em relação ao corpo de empregados. Depois de atuar por mais de 15 anos, o gerente de Operações se demitiu, argumentando que vinha percebendo um processo de deterioração das relações de trabalho. Em seu lugar, foi admitido um profissional recém-formado. Situação semelhante ocorreu no Departamento de Suprimentos, em que, após a saída do principal encarregado – ele ficou pouco tempo na empresa, pois não se adaptou à dinâmica interna –, foi admitido um especialista em logística originário de uma indústria parceira para liderar o grupo de funcionários do setor. Esse movimento de ingresso e saída constante de funcionários em uma empresa é chamado de

A) compartilhamento de talentos.
B) rede de rumores.
C) engajamento organizacional.
D) feedback.
E) turnover.

Essa pergunta também está no material:

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 2
2 pág.

Gestão de Recursos Humanos Faculdade ProMinasFaculdade ProMinas

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E) turnover. O turnover é um termo utilizado para descrever a rotatividade de funcionários em uma empresa, ou seja, a entrada e saída constante de colaboradores. No caso apresentado na questão, a empresa enfrenta desafios em relação ao corpo de empregados, com a saída de profissionais experientes e a entrada de novos funcionários.

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