Continuando a análise das afirmativas sobre o assédio sexual e a gestão da diversidade no interior das organizações, podemos afirmar que: - O assédio sexual é uma forma de violência de gênero que pode ocorrer em qualquer ambiente, inclusive no trabalho. - A gestão da diversidade é uma prática que busca valorizar as diferenças individuais dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso. - As empresas devem ter políticas claras de combate ao assédio sexual e à discriminação, além de promover ações de conscientização e treinamento para seus colaboradores. - A vítima de assédio sexual deve denunciar o agressor e a empresa deve tomar medidas para protegê-la e punir o agressor. Diante disso, a alternativa correta é a letra E.
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