De acordo com a CLT alterada pela Lei nº 13.467/2017, Silvana terá direito ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o valor da remuneração na data da rescisão, uma vez que ocorreu a ruptura do contrato de trabalho com menos de 6 (seis) meses da celebração do banco de horas. A alternativa correta é a letra C.
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